近日，育碧（ubisoft）高层公开的一系列降本增效和组织架构调整措施，激起内部员工广泛抗议。对此，法国it和游戏行业工会solidaires informatique已正式启动罢工动员。

此次劳资矛盾的导火索，可追溯到现在年年初育碧多项颇具争议的决策。1月初，企业公布关停位于加拿大哈利法克斯的职业室，一次性解雇70名员工——而该职业室在关闭前数周刚完成工会组建投票。和此同时，育碧确认终止包括《波斯王子：时之沙 重制版》在内的六款在研项目；首席执行官伊夫·吉勒莫（Yves Guillemot）在内部信中亦含蓄释放信号：后续还将有进一步人员优化动作。

面对持续更新的管理举措，工会明确提出三项核心诉求：

· 立即中止当前全部成本压缩类改革方法
· 保障并拓展超距离办公政策的适用范围和稳定性
· 实施符合行业水平及通胀现实的年度薪资上调机制

工会在公开声明中直言，本次罢工旨在抵制“脱离实际、无视一线的管理层决策逻辑”，并强调：“大家回绝接受职业环境被单方面削弱。也许他们该从头记起一件事：那些广受赞誉的游戏，从来都是由开发者亲手打造的。”

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作为整体转型战略的一部分，育碧正推进“创意职业室”玩法，拟将现有开发团队整合为多个独立运作、类似Vantage Studios的单元。虽然首批公开的创意职业室名单中未见《超越善恶2》项目，但据多方信源证实，该项目目前仍处于活跃开发情形，并未被正式关掉。

截至目前，育碧官方尚未就工会提出的罢工行动及具体诉求公开任何正式答复。